CV (Curriculum Vitae) คืออะไร ต่างจาก Resume อย่างไร

Admin Ham
8 ส.ค.
ยาว 1 นาที

การเตรียมตัวสมัครงานนั้นมีหลายสิ่งที่ต้องคำนึงถึง หนึ่งในความท้าทายที่คนหางานส่วนใหญ่พบเจอคือการเลือกใช้เอกสารแนะนำตัวที่เหมาะสม ระหว่าง CV และ Resume ซึ่งแม้ว่าทั้งสองจะมีวัตถุประสงค์เดียวกันในการนำเสนอตัวเองต่อนายจ้าง แต่กลับมีรูปแบบและการใช้งานที่แตกต่างกันอย่างชัดเจน บทความนี้จะพาไปดูว่า CV คืออะไร Resume คืออะไร เพื่อให้คุณเข้าใจความแตกต่างและเลือกใช้เอกสารที่เหมาะสม

CV คืออะไร

CV ย่อมาจาก Curriculum Vitae คือเอกสารที่นำเสนอข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับประวัติการศึกษา ประสบการณ์การทำงาน ความสำเร็จ และคุณสมบัติของบุคคลอย่างครบถ้วนและละเอียด รูปแบบของ CV จะมีความยาวตั้งแต่ 2 หน้ากระดาษขึ้นไป และมีโครงสร้างที่ค่อนข้างชัดเจน โดยจะเพิ่มรายละเอียดเมื่อมีความสำเร็จหรือประสบการณ์ใหม่ ๆ เข้ามา

องค์ประกอบของ CV

ข้อมูลส่วนตัว ประกอบไปด้วยชื่อ-นามสกุล ที่อยู่ปัจจุบัน วันเกิด และข้อมูลติดต่อที่ครบถ้วน
ประวัติการศึกษาและการทำงาน เรียงตามลำดับเวลาอย่างละเอียด พร้อมคำอธิบายขอบเขตงานและความรับผิดชอบ
งานวิจัยและผลงานทางวิชาการ รวมถึงเอกสารตีพิมพ์ บทความ และโครงการวิจัยที่เกี่ยวข้อง
กิจกรรมนอกหลักสูตร ไม่ว่าจะเป็นการเข้าร่วมงานอาสา การฝึกอบรม หรือกิจกรรมพัฒนาตนเอง
รางวัลและเกียรติคุณ ประกาศนียบัตรและการยอมรับจากสถาบันต่าง ๆ
ทักษะและความสามารถ รวมถึงความสามารถทางภาษา การใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ และทักษะเฉพาะทาง
จดหมายรับรอง จากอาจารย์ หัวหน้างาน หรือบุคคลที่มีชื่อเสียงในสาขาอาชีพ

Resume คืออะไร

Resume คือเอกสารแนะนำตัวแบบกระชับที่นำเสนอประวัติการศึกษา ประสบการณ์การทำงาน ทักษะ และคุณสมบัติของผู้สมัครงานในรูปแบบที่เข้าใจง่ายและตรงประเด็น โดยมีความยาวไม่เกิน 1-2 หน้ากระดาษ

จุดเด่นของ Resume คือความยืดหยุ่นในการปรับแต่งเนื้อหาให้เข้ากับตำแหน่งงานที่สมัคร ทำให้สามารถเน้นจุดแข็งและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องได้อย่างตรงจุด ไม่จำเป็นต้องแสดงรายละเอียดทุกอย่างเหมือน CV โดยนิยมใช้ในการสมัครงานในภาคเอกชน บริษัทต่าง ๆ และตำแหน่งงานทั่วไปที่ไม่เน้นทางวิชาการมากนัก เนื่องจากผู้ว่าจ้างสามารถอ่านและประเมินผู้สมัครได้รวดเร็ว

องค์ประกอบของ Resume

ข้อมูลส่วนตัว ชื่อ-นามสกุล เบอร์โทรศัพท์ อีเมล และข้อมูลติดต่อที่จำเป็น
ประวัติการศึกษา ระบุสถาบัน ปีที่จบ คณะ สาขาวิชา และเกรดเฉลี่ยอย่างชัดเจน
ประสบการณ์การทำงาน ตำแหน่ง บริษัท ช่วงเวลา และหน้าที่รับผิดชอบหลักแบบสรุป
กิจกรรมในระหว่างเรียน การเข้าร่วมชมรม กิจกรรมมหาวิทยาลัย หรือกิจกรรมที่แสดงถึงภาวะผู้นำ
ความสามารถพิเศษและทักษะ ทั้ง Hard Skills และ Soft Skills ที่เกี่ยวข้องกับงาน
รางวัลที่ได้รับ เลือกเฉพาะรางวัลที่โดดเด่นและเกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่สมัคร

ความแตกต่างระหว่าง CV กับ Resume

ทั้ง CV และ Resume มีวัตถุประสงค์เดียวกันในการแนะนำตัวผู้สมัครงาน แต่มีความแตกต่างในหลายประเด็นสำคัญ ดังนี้

ความยาว

CV มีความยาวตั้งแต่ 2 หน้ากระดาษขึ้นไป เนื่องจากต้องแสดงรายละเอียดของประวัติและความสำเร็จอย่างครบถ้วน ยิ่งมีประสบการณ์มากเท่าใด CV ก็จะยาวมากขึ้นตามไปด้วย แต่ก็ไม่ควรเกิน 3 หน้ากระดาษ

Resume มีความยาวไม่เกิน 1-2 หน้ากระดาษ เน้นความกระชับและตรงประเด็น เพื่อให้ผู้ว่าจ้างสามารถอ่านและประเมินได้อย่างรวดเร็ว

วัตถุประสงค์

CV มีจุดประสงค์เพื่อแสดงภาพรวมและข้อมูลเชิงลึกของประวัติการศึกษา การทำงาน และความสำเร็จตลอดชีวิตของบุคคลนั้น ครอบคลุมทุกด้านอย่างละเอียด

Resume มุ่งเน้นการโน้มน้าวผู้ว่าจ้างให้เห็นว่าผู้สมัครเป็นคนที่เหมาะสมที่สุดสำหรับตำแหน่งงานนั้น ๆ โดยเน้นเฉพาะข้อมูลที่เกี่ยวข้องและน่าสนใจ

การออกแบบดีไซน์

CV มีรูปแบบและโครงสร้างที่ค่อนข้างคงที่ ตามมาตรฐานที่ยอมรับในแวดวงวิชาการ ไม่ค่อยมีการเปลี่ยนแปลงรูปแบบมากนัก นอกจากการเพิ่มข้อมูลใหม่เมื่อมีความก้าวหน้า

Resume มีความยืดหยุ่นในการออกแบบมากกว่า สามารถปรับเปลี่ยนรูปแบบ ลำดับข้อมูล และเนื้อหาให้เหมาะกับแต่ละตำแหน่งงานที่สมัคร เพื่อเน้นจุดแข็งที่ตรงกับความต้องการของนายจ้าง

ใช้ Resume หรือ CV ในการสมัครงาน

การเลือกใช้ Resume หรือ CV ขึ้นอยู่กับประเภทของงานและบริบทการสมัครงาน ในประเทศไทย Resume เป็นที่นิยมใช้มากกว่าสำหรับการสมัครงานทั่วไปในภาคเอกชน เนื่องจากความกระชับและความเหมาะสมกับวัฒนธรรมการทำงาน สำหรับตำแหน่งทางวิชาการ เช่น อาจารย์มหาวิทยาลัย นักวิจัย หรือการสมัครขอทุนการศึกษา ควรใช้ CV เพื่อแสดงความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ทางวิชาการอย่างละเอียด

ในกรณีของการสมัครงานในบริษัทต่างชาติหรือองค์กรระหว่างประเทศ ควรศึกษาวัฒนธรรมและความต้องการของประเทศหรือองค์กรนั้น ๆ เนื่องจากบางประเทศ เช่น สหรัฐอเมริกาและแคนาดา นิยมใช้ Resume ในขณะที่ประเทศในยุโรปมักใช้ CV

สรุปบทความ

CV และ Resume เป็นเครื่องมือสำคัญในการสมัครงาน โดย CV เหมาะสำหรับงานทางวิชาการที่ต้องการรายละเอียดครบถ้วน ส่วน Resume เหมาะสำหรับงานทั่วไปที่ต้องการความกระชับและตรงประเด็น การเลือกใช้ให้ถูกต้องจะช่วยเพิ่มโอกาสในการได้งานที่ตรงใจ

สำหรับองค์กรหรือฝ่าย HR ที่ต้องจัดการข้อมูลผู้สมัครให้เป็นระบบ MAC-5 Legacy มีโซลูชัน Zoho Recruit สำหรับติดตามผู้สมัครงาน จัดหาผู้สมัครได้ทันใจ ดูแลขั้นตอนคัดเลือกไว้ในระบบเดียว ติดตามสถานะการสมัครได้ครบถ้วน นอกจากนี้ยังมีโซลูชัน Zoho CRM สำหรับบริหารงานขายและลูกค้าสัมพันธ์, Zoho People ที่ช่วยจัดการงาน HR ได้ครบวงจร และอื่น ๆ ที่ครอบคลุมธุรกิจของคุณ

นอกจากโซลูชัน Zoho เรายังให้บริการโปรแกรมบัญชีออนไลน์ ERP Software หรือระบบ Cloud ERP ที่ตอบโจทย์ได้ทุกขนาดธุรกิจ ระบบของเราช่วยให้ผู้บริหารติดตามต้นทุนได้แม่นยำ ใช้งานง่าย ลดเวลาทำงาน และยกระดับการจัดการให้คล่องตัวยิ่งขึ้น เชื่อมต่อกับระบบอื่นได้อย่างยืดหยุ่น ทั้งระบบบัญชี ระบบซื้อ-ขาย ระบบคลังสินค้า และอื่น ๆ จัดการเอกสารได้ครบถ้วน และสรุปรายงานได้ทันใจ ครอบคลุมความต้องการของธุรกิจหลากหลายรูปแบบ